Business Enabler


2x Part-time roles (total of 37 hours per week)


Permanent


Grade C: Salary Range - £36,203 - £41,824 (full-time equivalent)


Location: Any of the Arts Council of Wales offices (Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen) with Hybrid Working


Our benefits include 30 days’ annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension.


About the role


We are recruiting two part-time posts (e.g. 0.5FTE/0.5FTE or 0.4FTE/0.6 FTE) within the same role (together equivalent to 1 FTE). These posts may be filled by two separate individuals on a part-time basis.


You’ll work closely with our funded organisations, acting as a business partner to help strengthen their resilience, sustainability and impact. You’ll be expected to work independently but also to collaborate with colleagues across the Arts Council, particularly in the Arts and Research teams, to identify needs and deliver tailored support. This could range from designing training through to facilitating and delivering workshops, as well as assessing and monitoring grant applications for support. You’ll also contribute to sector-wide initiatives, training programmes and the development of new approaches to business and operational development.


About you


You’ll be an excellent communicator with experience in business partnering or providing independent operational support to organisations. You’ll be confident navigating complex challenges and building trusted relationships with stakeholders.


You may bring expertise in a specific area, but you’ll also be comfortable working across disciplines and adapting to emerging needs. You’ll be analytical, organised, outcome-focused, and a problem solver.


Welsh language


Learning Welsh language skills will be necessary when appointed. We will ensure the relevant support to increase or learn Welsh language skills.


Our commitment to inclusion


We’re looking for fresh perspectives and new voices. Your lived experience matters here.


We are a Disability Confident Employer, committed to interviewing all disabled applicants who meet all essential criteria set out in the person specification.


Flexible working


As this is a part-time role, please clearly state your preferred working pattern under section 2 of your job application. Additionally, please clearly state your proposal for working anything other than the advertised hours in your covering email upon submitting your application.


How to apply


Please submit the Application Form in Word format via the apply button.


Please complete the Equality, Diversity and Inclusion Monitoring Form via the Microsoft Forms link that can be found in the application form.


If you would like to submit your application in an alternative format, please contact us first.


You can apply in Welsh or English.


Closing date: 5pm Friday 22 May 2026


Interviews: W/C 08 June 2026


Hwylusydd Busnes


2x Swydd Rhan-Amser (cyfanswm o 37 awr yr wythnos)


Cytundeb Parhaol


Gradd C: Graddfa Cyflog - £36,203 - £41,824 (cyfwerth ag llawn amser)


Lleoliad: Unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Caerdydd, Bae Colwyn neu Gaerfyrddin) gyda gweithio hybrid


Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i’r gwaith a phensiwn cyflog terfynol.


Am y Rôl


Rydym yn recriwtio ar gyfer dwy swydd ran-amser (e.e. 0.5FTE/0.5FTE neu 04.FTE/0.6FTE) o fewn yr un rôl (gyda’i gilydd yn cyfateb i 1FTE). Gellir llenwi’r swyddi hyn gan ddau unigolyn ar wahân ar sail ran-amser.


Byddwch yn gweithio’n agos gyda’n sefydliadau a ariennir, gan weithredu fel partner busnes i helpu i gryfhau eu gwydnwch, eu cynaliadwyedd a’u heffaith. Disgwylir i chi weithio’n annibynnol ond hefyd cydweithio â chydweithwyr ar draws Cyngor Celfyddydau, yn enwedig efo timau y Celfyddydau ac Ymchwil, i nodi anghenion a darparu cefnogaeth wedi’i theilwra. Gallai hyn amrywio o ddylunio hyfforddiant i hwyluso a chyflwyno gweithdai, yn ogystal ag asesu a monitro ceisiadau grant am gymorth. Byddwch hefyd yn cyfrannu at fentrau ar draws y sector, rhaglenni hyfforddiant a datblygiad dulliau newydd o ran datblygiad busnes a gweithredol.


Amdanoch chi


Byddwch yn gyfathrebwr rhagorol gyda phrofiad o bartneriaeth fusnes neu ddarparu cefnogaeth weithredol annibynnol i sefydliadau. Byddwch yn hyderus wrth lywio heriau cymhleth ac adeiladu perthnasoedd ymddiriedus gyda rhanddeiliaid.


Byddwch efallai yn dod â gwybodaeth arbenigol mewn maes penodol, ond byddwch hefyd yn gyfforddus yn gweithio ar draws disgyblaethau ac yn addasu i anghenion sy’n dod i’r amlwg. Byddwch yn ddadansoddol, yn drefnus, yn canolbwyntio ar ganlyniadau ac yn ddatryswr problemau.


Yr Iaith Gymraeg


Bydd angen dysgu sgiliau Cymraeg os nad ydych yn gallu’r Gymraeg eisoes. Byddwn yn sicrhau’r gefnogaeth berthnasol i gynyddu neu ddysgu sgiliau Cymraeg.


Ein hymrwymiad i gynhwysiant


Rydym yn chwilio am safbwyntiau ffres a lleisiau newydd. Mae eich profiad bywyd yn bwysig yma.


Rydym yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, ac rydym yn ymrwymo i gyfweld â’r holl ymgeiswyr anabl sy’n bodloni’r meini prawf hanfodol yn y manyleb rôl.


Gweithio hyblyg


Gan fod hon yn swydd ran-amser, nodwch yn glir eich patrwm gwaith dewisol yn adran 2 o’r ffurflen gais. Yn ogystal, nodwch yn glir eich cynnig ar gyfer gweithio unrhyw oriau sy’n wahanol i’r oriau a hysbysebwyd yn eich e-bost eglurhaol wrth gyflwyno eich cais


Sut i ymgeisio


Anfonwch y Ffurflen Gais ar ffurf Word drwy’r botwm gwneud cais.


Cwblhewch y Ffurflen Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant trwy’r ddolen Microsoft Forms sydd wedi’i chynnwys yn y ffurflen gais.


Os hoffech gyflwyno eich cais mewn fformat amgen, cysylltwch â ni.


Gallwch wneud cais yn Gymraeg neu’n Saesneg.


Dyddiad cau: 5yh Ddydd Gwener 22 Mai 2026


Cyfweliadau: Yn ystod yr wythnos 08 Mehefin 2026